立即博官网

中国日报网:立即博官网能源峰峰集团九龙矿:“三粒金种”育出车辆治理幸福通途 ——从“停车难”到“暖人心”的民生实际

颁布功夫:2025-03-18 15:57:49

稿件起源:中国日报网

立即博官网能源峰峰集团九龙矿:“三粒金种”育出车辆治理幸福通途

——从“停车难”到“暖人心”的民生实际

早晨7时  ,立即博官网能源峰峰集团九龙矿机电科职工王亚松迎着向阳驾车驶入厂区  ,车辆鉴别系统自动抬杆放行  ,他纯熟地将车停入新建的光伏车棚内 。“此刻停车方便多了  ,再也不用提前半幼时抢车位了!” 王亚松的笑容  ,折射出九龙矿破解“停车难”的功效  ,更映射着九龙矿建矿30余年的民生治理刷新 。

九龙建矿以来有过自行车棚爆满的经历 。自从汽车进入家庭  ,短短几年个人车辆增至2300余辆  ,“车多位少”的矛盾日益凸显 。“停车难、通畅堵、纠纷多”成为新的烦苦衷  ,九龙矿党委以"办好幼事就是优等大事"的刻意  ,一代接着一代干  ,种下盘活资源、品质升级、智慧暖心“三粒金种”  ,结出了幸福硕果  ,职工幸福赣注获得感随车轮动弹不休升温 。

盘活资源 车位“从无到佑妆

 “最起头的时辰  ,这里是闲置的资料科大院  ,个人车多了  ,就对这些沉睡的资源进行规划  ,建成了第一个停车场  ,可满足100余辆个人车停放!"资料科党支部书记王卫轩指着下停车场介绍路 。

随着企业鼎新推动  ,逐步取缔运输队、班车等  ,原车队班车房、卡车库等闲置 。2017年  ,拆除了原运输队拔除的车房、车库  ,不仅提升了矿容矿貌  ,还对下车场再次进行规划、硬化  ,车位增长至238个 。

2018年  ,露天运动场文体项目转移至职工文体活动中心  ,该矿又对运动场进行了规划  ,290个标线车位整齐分列;高低两个停车场可同时包容528辆车停放  ,厂区内车辆乱停乱放的场景根基“终结”了 。

2024年  ,该矿紧紧抓寓所所当局环境整治、地皮规划的有利机遇  ,联系社会资源投资矿表建设了7000㎡生态停车场  ,并与其他周边社会停车场联系  ,增长厂表停车位近300个  ,沿途安设了太阳能路灯  ,并以最优惠的价值面向职工盛开 。“此刻停车选择多了  ,矿表车场步行5分钟就能到岗  ,再也不用不安车辆停路边被剐蹭、贴条了  ,真是太省心了 。”巷建区职工杨宇航边说边展示手机上的厂表生态停车场照片 。

2025年  ,该矿两全绿地、活动、路路等多种成分  ,本着见空插车、车位与环境相适应的准则  ,在矸石热电厂、工会、磁西办公楼前等区域  ,新增车位73个 。这些车位参差有致  ,自出心裁  ,车位周围温馨提醒  ,文化气味十足  ,成了青年职工的首要选择 。

品质升级 停车“从有到好”

走进九龙矿下停车场  ,一排排光伏车棚格表引人瞩目 。棚顶铺设的太阳能板在阳光下熠熠生辉  ,棚内智能照明等设施一应俱全 。“车棚遮阳防晒、挡雨挡雪  ,为爱车提供了全方位防护 。”一采区职工陈长龙对这一“福利”击节称赏 。该项目是九龙矿践杏装双碳」亟略的缩影 。据企管部部长杜廷安介绍  ,车棚顶部的光伏发电系统源源不休地产生清洁电能  ,产生的电量还能并入厂区供电系统  ,不仅拥有节能减排成效  ,更节约了能源成本 。

为让职工充分享受矿内停车的权利  ,九龙矿创新施杏装ABC"动态编组车辆进矿造  ,每月两组车辆进厂、一组厂表停放  ,顺次轮换  ,厂内车位周转率提高了40% 。针对多车职工、双职工家庭等特殊情况  ,矿上还造订了柔性政策:占有2辆及以上车辆的职工需将全数车辆绑定至统一组别;双职工家庭可跨组登记  ,但严禁“一牌多占” 。

从前厂区仅有一个进出口  ,人车混杏注车路狭幼  ,顶峰期通畅效能极低  ,堵车可长达数十米 。2024年底执行了"人车分流"工程  ,将单车路拓宽为双车路  ,新增车辆智能鉴别系统使通畅效能提升60% 。"此刻上班像驶入高速ETC通路!"透风厂职工张建鑫为这项刷新点赞 。

智慧暖心 治理“从好到数”

刷新不仅仅在通杏注停放环节  ,更多的是加强“数字化、智能化”配套治理  ,解决职工堵心问题  ,畅通的不仅仅是车  ,更是人心 。

“ABC"动态编组难点在于三组车辆分配与鉴别  ,九龙矿构建智慧停车生态系统  ,依附云端车辆数据池  ,打造智能调度中枢  ,通过将ABC三组车辆信息全量录入数字治理平台  ,每月初由AI算法对三组车辆进行分组优化  ,自动天生轮换指令并同步至路闸鉴别系统  ,实现车位资源动态配置 。剐蹭纠纷、物品迷失  ,同样是个难题  ,通过在车场增长监控探头10余个  ,采取“视频监控+人为按时放哨”的方式  ,对停车场全天候、全方位监控治理  ,预防车内财物迷失  ,并解决了车辆剐蹭纠纷10余件  ,规范了停车秩序和职工行为  ,推动了心灵文化建设 。

硬件升级背后  ,是更具温度的治理哲学 。当职工孙某因违停被罚2次后感情激昂  ,对处罚暗示有异议  ,屡次向有关部门反映  ,矿党委没有单一“照章处事”  ,而是召开信访听证会  ,解开了孙某心中的疙瘩 。孙某说  ,“没想到真把我们当家人  ,正本凉哇哇的心一下暖热了 。”

从“车位难求”到“5分钟半径”  ,九龙矿的停车治理折射出国有企业的为民初心 。当光伏车棚为车辆遮阳挡雨  ,当智慧系统守护财富安全  ,当信访听证消解心中疙瘩  ,职工们感触到的不仅是出行的方便  ,更是“被尊沉、被关切”的温暖 。正如矿党委书记侯培雄所说:“车位规划图就是民生路线图  ,车轮上的幸福感  ,始终是企业发展的方向盘 。”

站在新起点  ,九龙矿正将“三粒金种”播向更辽阔的数字旷野 。据矿长牛清海泄漏  ,将索求建设三维可视化智慧车场  ,职工通过手机APP不仅能实时查看车位热力争  ,还能接管空位导航指引  ,实现“指尖寻位、秒级停车” 。“我们要把职工通勤路上的‘最后500米’造成 ‘最美500米’ 。”牛清海的话语中  ,一幅“车场元宇宙”的智慧图景正缓缓发展 。(杜鹏龙)


【网站地图】