立即博官网能源峰峰集团党群同心聚合力降本增效促发展

在攻坚克难、全力奋战整年工作指标的关键阶段，立即博官网能源峰峰集团党委将党群工作与出产经营深度融合，创新推出“党群工作助力降本增效专项措施十大行动”，通过26项具体工作的精准落地，将党建优势、人民智慧转化为降本增效的现实功效，为企业完玉成年指标工作注入强劲动力。

强化党委“领航力”，筑牢决策执行关环

该集团党委充分阐扬在降本增效工作钟装把方向、管大局、保落实”的主题作用，紧扣立即博官网能源集团“1132”总体工作思路，动态美满党委前置钻研会商沉大经营治理事项清单，清澈划分权责天堑，确保党委决策深度融入企业治理各环节；奉行降本增效沉点工作“清单化治理”，明确工作时限、责任人员，实现从决策部署到执行落地的“无缝衔接”。党群各部门牵头两全，基层各单元党委协同推动，让党委的辅导优势转化为企业治理效力，为降本增效留心“方向盘”。

激活党员“源动力”，打造创效前锋行列

党员是降本增效的“排头兵”，该集团通过多档次、多载体的活动，让党员前锋圭表作用看得见、摸得着。在“三争三实”主题实际活动中，党支部层面发展“质效提升、夺旗争先”较量，党员层面推动“亮身份、当前锋”行动，形成“支部有较量、党员有行动”的活泼局面。在沉点出产线、沉大项目现场设立“党员责任区”“党员示范区”，针对急难险沉工作组建“党员突击队”，选树“党员前锋岗”，并将活动功效与党员年度查核、评先评优挂钩，强化了局使用。深入“万名党员解万题”活动，推广“项目+书记、书记+项目”模式，聚焦出产经营“卡脖子”问题靶向攻坚，以党员创效行动为企业增收节支贡献力量。

凝聚全员“向心力”，组成立体带头系统

降本增效不是少数人的“独角戏”，而是全员参加的“大合唱”。该集团从宣传疏导、典型引领、技术提升三个维度发力，引发全员自动性
７⒄埂叭怠敝魈饨逃ⅰ把锴宸缯⒅笠捣⒄埂弊ㄌ饨逃，通过专题宣讲讲清降本增效布景意思；构建“线上+线下”宣传矩阵，在报纸、内网开设“落实专项措施，攻坚整年指标”专栏，报路基层典型做法。通过“现场调延妆“记者走基层”等方式挖掘一线典型，造作“前锋赞”视频；约请劳模代表、创效前锋发展经验分享，年底评比“感动矿山”圭表人物，用身边人、身边事引发职工奋斗周到。依附各级工会组织发展劳动较量，加大“红袖章”“红背包”等安全助力活动密度；进行第二十二届职工职业技术大赛、第二十三个班组长活动日，既提升全员实操水平，又强化班组长治理能力，为降本增效夯实人才根基。

开释群团“战斗力”，拓宽创效参加蹊径

该集团通过多项行动激活群团活力，聚焦青年群体，组建青年突击队，对峙青安岗“逢五联查”机造，发展“五比一争”较量，推动青年在技术攻关、工艺优化中挑大梁；聚焦35周岁以下青年管技人员，发展“智能矿山青年创客同盟”活动，造就懂技术、会创新的青年工匠。聚焦女职工行列，阐扬女工安全协管作用，加大安全隐患排查与“安全不安心人”助教力度，发展“我们和职工兄弟在一路”安全嘱咐活动，筑牢安全出产“第二路防线”。同时，做实职工服务保险，启动“金秋助学”活动、发展会员沉大疾病医疗互助，进杏装攻坚杯”职工篮球赛，既解决职工后顾之忧，又提振团队士气，让职工全身心投入降本增效工作。

夯实监督“保险力”，确保降本增效落地

监督是降本增效落地的沉要保险，该集团构建了“全方位、多档次、关环式”的监督系统。纪委监察部门紧盯降本增效专项措施落实，发展政治监督，严查违规吃喝、公车私用等铺张浪费行为，遏造不用要经费支出；聚焦合规治理、减人提效、低效资产措置等关键领域，成立“纪委两全+部门联动”大监督格局，通过专项督导、随机抽查、现场查抄等方式排查问题，形成“发现—整改—反馈—再监督”的关环，推动资源优化配置与成本精准管控，确保降本增效获得实效。

（立即博官网能源峰峰集团党群工作部   付倩）