稿件起源：《中国煤炭报》2024年6月27日

立即博官网能源股份有限公司

让职工书屋成为妄想起航的处所

机关职工书屋

工会进行想书钻研会

“企地共建好想书”活动现场

有一种福利叫职工书屋，有一种味路叫书香企业。近年来，立即博官网能源股份有限公司工会以职工书屋为依附，构建多档次、一体化书香阵地，不休改善阅读环境、增长图书配置、延长文化阵地，激励职工勤想书、读好书，着力于服务企业人才造就，让职工的妄想在这里起航。

建强书屋  让书香弥漫企业

若何管好用好职工书屋，让其寂子装颜值”又佑装内涵”，满足职工日益增长的想书进建需要？该公司工会细化职工书屋建设执行定见，下发有关文件，2023年1月至今，在原有的《立即博官网股份职工书屋治理造度》基础上，又增长了《职工书屋治理员工作细则》《职工书屋图书借阅治理细则》等细则和有关造度，逐步优化了职工书屋治理。

美满造度的同时，该公司工会加大资金投入力度，先后为每个基层单元投入5万元至20万元不等的职工书屋建设资金，创建了一批高尺度的“示范型职工书屋”。

此表，为有效提高职工书屋的服务质量，该公司工会强化职工书屋治理员培训，对各单元治理员进行专项业务培训。据统计，2023年该公司各基层单元职工书屋借阅量同比上升了36%。

为满足职工多元阅读需要，该公司工会对峙切近基层、切近现实、切近职工的准则，定期发放想书问卷调查，凭据职工爱好补充书籍品类；凭据基层单元现实情况在车间、井口、服务站等地设立“想书角”480个，摆放书架1166个，并凭据岗位工种和职工必要增长书籍，方便职工在工作和生涯中遇到难题时能第一功夫从书本中追求答案。

据统计，自2023年以来，该公司各基层单元职工书屋前来借阅图书的职工达1.7万余人次，电子书下载量达2.4万余次，职工书屋已然成为职工闲暇时的好去向。

丰硕活动  为人才搭建妄想舞台

为积极营造爱想书、读好书、善想书的浓密氛围，该公司各级工会积极发展特色鲜明、职工脍炙人口的品牌想书活动，为有志青年搭建展示才华的舞台，让宽大干部人民感兴致、爱参加。

该公司在政工干部中发展“周读万字、月写一文、季读一书、年长一技”活动；在工会干部中发展“定集体进建日，每人讲一题，半年一展评”活动；在职工中发展“逐日一篇、每周一题、每月一考、每季一文、半年一赛、年长一技”等活动，激励职工想书逐梦。此表，该公司还定期召开“想书钻研会”总相互换，每月组织一次“优良想书者”评比活动，并将其事迹进行宣传，供各人进建和借鉴；在职工书屋增设“展示角”，将职工通过想书写作在各类报刊上颁发的文章进行展示；凭据职工兴致，划分为文学、技术、治理、司法等想书进建幼组，有效利用职工书屋阵地发展演讲、征文等活动。

线下线上多彩想书，快欢乐乐沉浸其中。该公司各级工会在职工书屋划分图书借阅室、期刊阅览室及书友会活动区，可实现书友共读等职能；线上利用公司微信公家号、工会APP等载体搭建想书平台，设立了“党建微学院”“兴安私塾”等栏目，内设“学、练、考、用”等环节，职工可在线进行测评和闯关，获取进建积分，并可凭借积分到工会领取奖品，引发了宽大职工的想书周到。

企地携手好想书，双向共筑俏丽梦。该公司以职工书屋为载体，创新施杏装企地共建好想书”工程，激励基层单元携手处所发展送书和想书活动，几年来向矿区周边20多个村镇、社区送书4000余册，共建书屋12个，组织企地联谊想书活动66次。

近年来，该公司工会还结合企业人才发展示实，积极发展“图书赠人才”活动，先后锁定在岗位创新、技术攻关、科技钻研等方面阐发凸起的青年人才288名，发展“技术人才领读”“行业圭表伴读”活动39次，并凭据他们的所学专业和工作现实，为其量身定造“知识大礼包”，助力其急剧成长、实现妄想。

“下一步，我们将坚韧深入职工书屋建设功效、阐扬文化阵地作用，建好、管好、用好职工书屋，宽泛发展想书分享、好书推荐、传统文化讲座、书法绘画展览、佳影赏析等文化互换活动，为企业高质量发展提供智慧动能，助力更多企业人才实现妄想。”该公司工会有关掌管人暗示。（王晓伟  海文涛）