建强基层 夯实基础
疫情期间，组建308支党员防控服务队、拨发22万元党费，携带宽大党员干部战疫情、保安全、稳出产，让党旗始终飘扬在疫情防控第一线；
克服疫情影响，通过视频会议召开党组织书记抓基层党建工作述职评议会和内表埠党建结对共建工作调度会，确保党建工作不休线；
组织发展党建基础工作专项查抄和对标观摩活动，对标提升、挖掘亮点；
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今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情和盘根错节的煤炭市场局势，峰峰集团党委科学分析、当真研判新挑战新问题，找准党建工作的着力点、突破点，凝聚新思路、担任新使命，坚持不懈强化党建根基、提升党建质量，切实推广党组织把方向、管大局、保落实职责，联结携带宽大党员干部聚焦打赢疫情防控阻击战和出产经营攻坚战，为企业稳重运营高质量发展提供了倔强保险。
严督细查夯基础
治企兴企，沉在基层；管党治党，沉在基础。
峰峰集团作为一个建企七十多年的大型国有企业，有着庆幸的党建传统和厚实的党建基础。
站在新的时期节点上，峰峰集团党委当真贯彻落实习近平新时期中国特色社会主义思想和新时期党的建设总要求，对峙从落实造度、规范工作、补齐短板动手，不休提升党建工作水平，以高质量党建工作引领企业高质量发展。
新冠肺炎疫情既是对企业党组织的一次考验，更是对党建工作的一次淬炼、提升。
面对严格的疫情防控局势，峰峰集团党委对峙阐扬党组织辅导作用，在强化造度保险的基础上，当真执行党委会钻研会商“三沉一大”蹬仔关事项前置法式的划定，打好督查、述职、查核、问责“组合拳”，确保各项造度落实不打折扣、不走过场，高尺度实现各项工作。
——疫情发作正值新春佳节，峰峰集团辅导班子成员率先垂范，当真执杏装一岗双责”党建责任造，在做好疫情防护的前提下，对峙深刻各自的党建工作联系点，调研走访，第一功夫把握基层单元在疫情防控和安全出产等方面的根基情况，为科学造订疫情防控措施、铺排部署安全出产工作，提供了科学遵循；
——峰峰集团党委千方百计克服疫情带来的不利影响，对峙季度党委督导查核造度，并通过视频会议的大局，组织召开党组织书记抓基层党建工作述职评议会，对36个基层党组织书记进行综合评价，全面引发各级党组织书记抓党建、提质量、争一流的职责担任和工作积极性；
——对峙和创新党内进建造度，以视频大局进行党委中心组理论进建和党课进建，并结合企业现实，组织发展“弘扬艰苦奋斗心灵”进建教育活动，宽大党员当真进建艰苦奋斗的沉要论说，当真撰写专题征文，积极参与“艰苦奋斗各人谈”钻研，确保进建获得实效；
——充分阐扬党费作用，拨发22万元专项党费，为部门基层单元购置护目镜、防护服、消毒液等防护物资，支持各级党组织全力做好疫情防控工作；
——组建308支党员防控服务队冲在疫情防控一线，用现尝试动展示新时期共产党员的政治本色和心灵风貌，一批优良的防疫骨干，前方入党，磨炼壮大了党员行列；
——13380名党员，在约莫一周功夫自愿捐款150.4546万元，参与覆盖率达到82.8%，展示了峰峰集团宽大党员抗疫情作贡献的新风采，为“抗击新冠肺炎疫情的中国行动”作出了峰峰贡献。
深耕细作提质量
党建工作的难点在基层，亮点也在基层。
峰峰集团党委始终把基层党组织的建设质量作为沉中之沉的党建工作，对峙把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，设置大抓基层、狠抓基础的鲜明导向，不休在基层党建的领域广度、工作深度和功夫跨度等方面下苦功夫、硬功夫，全面严把基层党建“质量关”，致力将每个基层党组织都建成倔强的战斗碉堡。
——以组织建设为抓手，确；愕匙橹ㄉ琛拔匏澜恰。近年来，随着企业转型发展措施加快，相继在内蒙、山西、新疆、云南等地发展了业务，峰峰集团党委凭据企业发展示实成立健全党组织，坚吃祗业发展到哪里，党组织就建到哪里；通过抓紧用好“三会一课”、组织生涯会、党员党性分析、民主评议党员等根基造度，致力实现党的组织、党的工作和党员作用 “全覆盖”；
——全力抓好组工干部和党支部书记的选、育、管、用工作，铸造一支勇当前锋、做好表率的排头兵。健全美满“全面系统学、联系现实学、深刻思虑学、实时跟进学”的长效机造，通过线上培训等大局发展党支部书记示范培训、党务干部政治理论和专业知识培训等，全面提升党务干部的理论素质、专业素质和综合素质。一季度组织505名组工干部和党支部书记参与党建理论和业务知识测试，成就均在90分以上；
——扎实推动党支部建设“六基”工程，以工匠心灵打造尺度化、规范化党支部。缜密结合企业现实，订正美满“六基”尺度化、规范化党支部建设考评尺度，领导基层党组织守规范、遵法式、抓精度，以绣花功夫落细落幼落实创建尺度，以钉钉子心灵一项造度一项造度落实、一个节点一个节点紧盯，切实做到一个一个支部提升、一个一个阵地坚韧，推进基层党支部全面晋档升级；
——用督查查核的质量提升基层党建工作质量。对峙指标引领、问题导向和成效检验相结合，萦绕党费收缴治理使用、党支部“六基两化”建设、党建沉点活动等方面情况，发展党建基础工作专项查抄和对标观摩活动，阐扬督查查核“指挥棒”作用。上半年分5个片区对峰峰集团30个基层单元及55个基层党支部进行了党建基础工作专项查抄，共查找问题411条，现场诊断、现场纠正、现场落实责任，严格要求期限整改落实，进一步夯实了党建基础。
精准施策补短板
治病断因，扬长避短。
找准问题是解决问题的关键，补齐短板是提升党建质量的良方。
峰峰集团建企功夫长、摊子大、单元多，各基层单元的工作内容、工作基础、所有造性质、所处地域、发展汗青各不一样，造成表埠单元与本部单元、本部单元之间、厂矿单元内部，在党建责肆意识、党建工作能力、创先创新积极性、党建工作成效上都有着显著差距。
基层党组织发展不平衡的问题，严沉造约了企业整体党建质量和水平的提升。
为此，峰峰集团党委从强化问题意识动手，分解本原、找准对策，创新成立结对共建机造，推进基层党组织建设全面进取、全面过硬。
——搭建内表埠单元党建结对共建机造。为援手基础幽微的表埠单元迎头赶上，峰峰集团党委为万年矿与新疆拜城煤焦化有限公司、九龙矿与青海中奥能源公司、辛安矿与天顺公司等16个单元“牵线搭桥”，结成了党建对子；通过实地参观互换和电话、视频会议等大局，发展了一系列大局多样、步骤新鲜的活动，在共建中互换了经验，添补了短板；
——组织召开内表埠党建结对共建工作调度会，总结经验、查找不及，提出了进一步提升内表埠单元结对共建成效的五项新行动，进一步推动党建共建机造向纵深、系统化发展；
——造订内表埠党务干部岗位互换法子，搭建党务干部互换磨炼平台，提升党务干部综合素质，磨炼过硬风格意志，为提升企业党建工作水平提供坚实的人才支持；
——针对表埠、经营难题单元等特殊情况，采取下拨专项党费、党建工作经费倾斜等方式，加大助扶力度，提升基层党支部活动阵地设施设备水平，夯实党组织作用阐扬的硬件基；
——进一步拓展共建领域和方式。推动峰峰集团本部各矿厂党委之间，峰峰集团机关支部和基层单元支部、处所党政机关支部之间，各矿厂机关支部和区队支部之间，全面发展结对共建活动；
——在本部发展区域党建联建。凭据各单元地理地位、党建资源、组织协调能力等成分，将本部的30个单元划分成五个联建区，打造区域内党组织之间“党建资源共享、党建活动共办、党建难题共解”的工作格局，推动区域党建共建活动造度化、常态化、实效化。
（新闻传媒通讯中心 许静东）