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井矿集团提升党建工作质量助推企业转型发展

颁布功夫：2019-08-01 08:51:00
井矿集团提升党建工作质量助推企业转型发展

       今年以来 ，井矿集团深刻推动“13453”党建工作系统建设 ，提升党建工作质量 ，成立了党建钻研会 ，发展了党建工作绩效查核、党建述职评议、季度党建较量评比 ，使党建工作更好地服务于企业动能转换、转型发展大局  。
       该集团各级党组织充分阐扬理论进建中心组作用 ，采取集中进建、专题钻延注沉点领导等大局 ，精选进建内容 ，弘扬理论联系现实学风 ，组织发展好专题钻研会 ，不休丰硕和提高使用新政策、新知识、新经验 ，有效解决企业动能转换中出现的新情况、新问题  。大力弘扬进建风尚 ，让进建想书成为主流爱好 ，让钻研业务、钻研工作成为主流做法 ，让企业更多一些书卷气 ，更多一些文化氛围 ，更多一些进取心灵  。
       依照“一项总要求、一个工作步骤、一项沉点工作查核”的工作思路 ，井矿集团抓好党建沉点项目、党建创新项目、党建品牌工作  。全面总结梳理近几年党建工作有效做法 ，结合新时期党建工作要求 ，创建井矿党建品牌 ，沉点在党建引领发展、融入出产经营中出成就  。自动适应信息时期新局势和党员行列新变动 ，积极使用互联网、企业微信等技术 ，推动基层党建 ，不休提升基层工作科学化水平  。
       该集团着力打造企业全新名片 ，在各个媒介宣传、推广新兴产业、产品、项目  。通过对网站的改版、升级 ，扩大产品的宣传领域 ，吸引潜在客户 ，助推企业营销工作  。对《矿工报》等传统媒体进行改版 ，与企业网站、微信相结合 ，不休坚韧提升传统宣传阵地  。创办“转型项目一线行”栏目 ，全方位宣传集团在动能转换、安全出产、科技创新、绿色环保、党的建设等方面获得的新进展、新成就 ，积极营造动能转换、转型发展氛围  。

（井矿集团党建工作部 赵向军）
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